আমাদের নুতন ওয়েবসাইট www.womeneye24.com চালু হয়েছে। নুতন সাইট যাবার জন্য এখানে ক্লিক করুন
ক্যারিয়ার/জব সার্চ

মাঝপথে ক্যারিয়ার ত্যাগ করেন ৬০ ভাগ নারী

ওমেন আই :
কর্মস্থলে নারীদের সুবিধার্থে নানা ধরনের উদ্যোগ নেয়ার পরেও বাস্তবে নারীদের এক্ষেত্রে অগ্রগতি খুবই কম। সাম্প্রতিক বিভিন্ন তথ্যপ্রমাণের ভিত্তিতে বিশেষজ্ঞরা জানাচ্ছেন প্রায় ৬০ ভাগ নারী তাদের ক্যারিয়ারের মাঝপথেই নানা কারণে তা ত্যাগ করেন। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি প্রকাশ করেছে।

কোনো প্রতিষ্ঠানে এন্ট্রি লেভেলে নিয়োগ করার সময় প্রায় সব প্রতিষ্ঠানই নারীদের নিয়োগ করে ও তাদের প্রশিক্ষণ দেয়। কিন্তু সমস্যা শুরু হয় তাদের ব্যবস্থাপনার মাঝামাঝি পর্যায়ে পৌঁছানোর সময়।

প্রতিষ্ঠানে নারী-পুরুষ সমতা তাদের পারফর্মেন্সকে উন্নত করতে সাহায্য করে। বিশেষ করে অপারেশনাল রেজাল্ট ও বাজার স্ট্যাটাসের ক্ষেত্রে এটা কার্যকর হয়।

একটি প্রতিষ্ঠানের ভাইস প্রেসিডেন্ট বলেন, ‘কিছু বিষয় বিবেচনা করে প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের কর্মস্থলে বেশি করে নারী নিয়োগ দিতে পারে। এর মধ্যে আছে নারী কর্মীদের মাধ্যমে উন্নত ও ভালো কাজের ব্যালেন্স রক্ষা করা। এছাড়া তাদের পরবর্তীতে বড় প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রশিক্ষিত ও প্রস্তুত করা যায়।’

অন্য একটি প্রতিষ্ঠানের এমডি বলেন, ‘৬০ থেকে ৭০ ভাগেরও বেশি নারী মধ্যপথে তাদের ক্যারিয়ার বাদ দেন। এর কারণ থাকে তাদের ব্যক্তিগত ও পারিবারিক দায়-দায়িত্ব অথবা তাদের বিকাশে পর্যাপ্ত সমর্থন ও স্থান দেওয়া হয় না প্রতিষ্ঠান থেকে।’

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এসব প্রশিক্ষিত নারীরা হতে পারে কোনো প্রতিষ্ঠানের মূল্যবান সম্পদ এবং তাদের কিভাবে ফিরিয়ে আনা যায় তা দেখা উচিত।’

সূত্র: ওয়েবসাইট

আরও পড়ুন

Back to top button
Close
Close